Beleidsadviseur Jeugd

Beleidsadviseur Jeugd

  • Gemeentehuis Alphen aan den Rijn
  • Vaste baan
  • € 4.465 - € 6.343
  • Sociaal domein
  • 32 - 36 uur
  • HBO/WO
  • € 0,00
Solliciteer

Jeugd en onderwijs zijn belangrijk voor de samenleving. Ze vormen de ruggengraat van onze maatschappij: dat wat nodig is om, ook in moeilijke tijden, de gemeenschap overeind te houden.

In Alphen aan den Rijn willen we de komende jaren, samen met inwoners en maatschappelijke partners, werken aan een goed jeugdstelsel en sterke relaties met het onderwijs en de sociale basis.

Durf je mee te pionieren en te zoeken? Krijg jij energie van uitdagingen in het sociaal domein? Hou je van bouwen en schrikt het je niet af als er geen gespreid bed voor je klaarstaat? Hou je van vrijheid en ruimte in je werk? Kom dan eens een bak koffie (of thee of chocolademelk) drinken – we praten graag met je.

Wat ga je doen?

Als Beleidsadviseur Jeugd houd jij je bezig met de portefeuille Toegang en sociale basis. Je bent accounthouder van onze toegangsorganisatie Oog voor Thuis en het aanspreekpunt op alle niveaus: van uitvoering tot directie.

Daarnaast werk je aan andere toegangstaken, zoals de relatie met huisartsen en de verordening en beleidsregels, waaronder die voor het PGB. In de regio help je bij het invoeren van het werken met beschikkingen. Ook ben je het aanspreekpunt voor de sociale basis en de JGZ, zodat er een goede aansluiting is tussen hun werkzaamheden en die van Oog voor Thuis.

Het vertalen van de nieuwe reikwijdte van de Jeugdwet, de Hervormingsagenda en onze sociale visie is voor jou gesneden koek. Je bent een ervaren beleidsadviseur die sterk is in schrijven, de politiek goed kan bedienen met heldere adviezen, duurzame relaties in het (regionale) veld onderhoudt en samenwerkt met collega’s aan de drie opgaven: bestaanszekerheid, kansengelijkheid en gezond leven.

Wie zoeken wij?

We zoeken iemand met inzicht in het sociaal domein en uitgebreide kennis van het jeugddomein. Iemand die een visie kan uitdragen en het domein weet te vertegenwoordigen richting bestuur, regio, organisatie, partners en inwoners.

Herken jij jezelf in het volgende? Je houdt van afwisseling en bent in staat integraal te denken en te werken binnen het sociaal domein. Je kunt uitstekend netwerken en samenwerken, zowel intern als extern, en combineert maatschappelijke betrokkenheid en nieuwsgierigheid met een zakelijke inslag. Daarnaast versta je de kunst om helder en objectief ambtelijk advies te geven en weet je verbinding te leggen tussen verschillende bestuurlijke, uitvoerende en maatschappelijke belangen. Je kunt domeinoverstijgend denken en werken en gaat samen met anderen op zoek naar oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Verder zien we graag:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;

  • Minimaal drie jaar ervaring binnen een complexe politiek-bestuurlijke gemeentelijke omgeving;

  • Ruime ervaring in een strategische beleidsfunctie op het gebied van Jeugd;

  • Ervaring met (sub)regionale processen en afstemming.

Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.

Dit bieden wij jou

Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

  • Salaris in schaal 11 van de CAO Gemeenten max. € 6.343 o.b.v. 36 uur;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot het kopen van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een pensioenregeling via het ABP, waarbij Gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
  • Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
  • Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
  • Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen. 

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Dit is jouw werkomgeving

Het Team Jeugd en Onderwijs

Het team bestaat uit 3 beleidsmedewerkers Onderwijs en straks 5 beleidsmedewerkers Jeugd. 

Dit is Gemeente Alphen aan den Rijn

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren betrouwbare en transparante dienstverlening met een menselijke maat en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners. 

Interesse?

Wil je meer weten? 

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Mark Noorlander, Sectormanager Sociale Basis, bereikbaar op 06 46 97 31 22.

Enthousiast geworden?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De eerste gesprekken staan gepland in de week van 18 mei. Zodra de planning definitief is, ontvang je van ons de exacte datum.

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!